🤰 Maternité & travail
−38 %
de revenu salarial 5 ans après un enfant pour les femmes les moins payées (5 % du bas), contre un effet quasi nul pour les mieux payées
La perte de salaire après un enfant frappe surtout les femmes déjà les moins payées.
On te répond « c'est un choix personnel, pas une inégalité » → sors ce chiffre.
« Alors qu'elles sont presque négligeables pour les 5 % situées au sommet de cette distribution, elles s'élèvent à 38 % pour les 5 % situées au plus bas de cette distribution. »INSEE · 2015 ↗