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🤰 Maternité & travail

−38 %

de revenu salarial 5 ans après un enfant pour les femmes les moins payées (5 % du bas), contre un effet quasi nul pour les mieux payées

La perte de salaire après un enfant frappe surtout les femmes déjà les moins payées.

On te répond « c'est un choix personnel, pas une inégalité » → sors ce chiffre.

« Alors qu'elles sont presque négligeables pour les 5 % situées au sommet de cette distribution, elles s'élèvent à 38 % pour les 5 % situées au plus bas de cette distribution. »
INSEE · 2015 ↗
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