+22 %

de retours sur la personnalité (et non le travail) pour les femmes vs les hommes

Selon Textio, les femmes reçoivent 22 % de retours de plus que les hommes portant sur leur personnalité — au lieu de retours concrets et actionnables qui aident à progresser.

On te répond « dans une évaluation, tout le monde reçoit le même genre de retours » → sors ce chiffre.

« Les femmes reçoivent 22 % de retours de plus que les hommes portant sur leur personnalité plutôt que sur leur travail (Textio, 2022, États-Unis). »