65 % contre 13 %

des femmes de 18 à 44 ans vues comme d'origine extra-européenne déclarent des discriminations au travail — contre 13 % des hommes perçus comme blancs, d'âge moyen et pères de famille

Le Défenseur des droits a demandé aux gens s'ils avaient subi des discriminations au travail. Le groupe le moins touché : les hommes perçus comme blancs, d'âge moyen, qui ont des enfants. 13 sur 100 disent oui. Le groupe le plus touché : les femmes de 18 à 44 ans vues comme venant d'ailleurs qu'en Europe. 65 sur 100 disent oui. Cinq fois plus. Être une femme pèse. Être vue comme étrangère pèse. Les deux ensemble pèsent beaucoup plus.

On te répond « La discrimination, c'est pareil pour tout le monde » → sors ce chiffre.

« le groupe qui apparaît comme le moins discriminé est celui des hommes « blancs » d'âge moyen et pères de famille (13 %). À l'autre extrémité, les personnes les plus exposées sont les femmes de 18 à 44 ans vues comme d'origine extra-européenne qui présentent un taux global de discrimination extrêmement élevé (65 %). »