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des employeurs estime qu'il n'existe aucune inégalité salariale entre femmes et hommes dans son entreprise

L'écart de 16 % chez les cadres est mesuré, documenté, et stable depuis 2018. Et pourtant, un employeur sur quatre affirme qu'il n'existe aucune inégalité salariale dans son entreprise.

On te répond « Les entreprises ont réglé le problème, c'est de l'histoire ancienne » → sors ce chiffre.

« Du côté des employeurs, un quart estiment qu'il n'existe pas d'inégalités salariales entre les femmes et les hommes dans leur entreprise. »