44 % contre 13 %

des femmes cadres estiment devoir fournir plus d'efforts que les hommes pour obtenir une augmentation — contre 13 % des hommes cadres

On a posé la même question aux femmes et aux hommes cadres : dans votre entreprise, à profil identique, les femmes doivent-elles fournir plus d'efforts pour obtenir une augmentation ? 44 % des femmes disent oui. 13 % des hommes. Ce n'est pas un désaccord sur les faits, c'est que les uns ne voient pas ce que les autres vivent.

On te répond « Si elles travaillaient autant, elles seraient augmentées pareil » → sors ce chiffre.

« En particulier, une part importante des femmes cadres estiment devoir fournir plus d'efforts que les hommes pour obtenir une augmentation […] 44 % considèrent devoir fournir plus d'efforts pour obtenir une augmentation. »